赣南师范大学学报

2015, v.36;No.209(04) 78-83

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日语称呼言语行为中的集团内外意识探究
A Study of In-out-groupness in Japanese Addressing Speech Act

康俊英;

摘要(Abstract):

称呼是言语交际的重要组成部分,它能最直接地反映交际者之间的社会关系和社会地位,称呼的使用受"权势""对等"、社交距离等多种因素制约,交际者只有准确判断,并依此来选择称呼才能保证交际的顺利进行。但在以差序格局、集团意识为主要特征的日本文化中,集团意识超出了其他文化中构成"权势"的年龄、社会地位等而成为决定称呼的主要因素,一旦与集团外部人员接触,人们往往忽略集团内部的上下关系而优先考虑内外关系。受集团意识影响,在集团内部交往中,交际者遵循上尊下卑的称呼准则,但与集团外人员进行交际,则须使用内外有别、贬己尊他的称呼策略。

关键词(KeyWords): 称呼语;权势对等;集团意识;内外有别;贬己尊他

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 山西省归国留学人员基金项目资助(晋留管办发[2002]16号)

作者(Author): 康俊英;

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参考文献(References):

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